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北京将对6个市属公立医院院长进行竞争性选拔

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北京市医管局副局长毛羽说,随着北京市公立医院改革进展 进步,显示出医院院长向职业治理 者转变的趋势,此次参与院长职位选拔的竞争者应是首都卫生系统的正式在编人员,这些人就可以上岗,北京成立医管局是为落实国务院提出的公立医院管办分开、政事分开、医药分开等要求,男性不超过55岁,今后市属医院院长、副院长等干部的使用大都要通过公开、透明的方法进行选拔, 北京市医管局2011年成立,推进市属医院规范化、专业化、精细化治理 ,

毛羽表示,

如竞争者要熟悉医院治理 工作、有较高的医院治理 水平、主要精力放在医院行政治理 上等,选拔程序按照民主推举、报名与资格审查、面试考评、差额考察公示、决定任用等步骤进行,澳门永利皇宫网站,这是记者从15日举行的北京市医院治理 局竞争性选拔院长工作动员部署会上了解到的,女性不超过50岁!现担任正处(院)级,

这意味着北京将改变以往市属公立医院院长单纯由组织任命的用人方式,此次竞争性选拔的6个市属公立医院院长职位,主要对市属22家三级公立医院的人、事、资产进行治理 , ,此次竞争性选拔工作对报名人选在医院行政治理 方面提出了针对性很强的要求,进一步缓解群众“看病难”“看病贵”,市医管局党委研究决定对医院领导干部实施分步调整, 新华网北京2月15日电(记者李亚红) 北京将首次对6个市属公立三甲医院院长职位进行竞争性选拔,

只是先做人才储备,一旦医院院长岗位有空缺,提升市属医院运营效率、治理 水平和服务能力, 据悉,

目前北京市属三甲医院院长存在到龄、超龄和空岗的现象,澳门永利博网上登入 ,或担任副处(院)级领导职务满2年,首先着手医院院长的调整和配备,市医管局还将陆续采纳 多种方式面向社会选拔医院治理 人员,然而, 毛羽说,

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